No ambiente de trabalho, as disputas trabalhistas podem surgir devido a salários atrasados, rescisões contratuais ou condições inadequadas de trabalho. A atuação de um advogado trabalhista é essencial para resolver esses conflitos de forma eficaz, garantindo que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Em São Paulo, escritórios especializados como o Vieira Braga Advogados destacam-se na...Read More

Enfrentar problemas no ambiente de trabalho pode ser uma situação angustiante e complexa. Desde a falta de pagamento de horas extras até demissões inadequadas, a realidade de muitos trabalhadores é que, sem o suporte de um advogado trabalhista, a resolução de conflitos pode se tornar um desafio. Um advogado especializado em direito do trabalho é...Read More

As horas extras são um recurso fundamental para a flexibilidade da jornada de trabalho, tanto para a empresa quanto para o empregado. A Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garantem diversos direitos aos trabalhadores em relação às horas extras, estabelecendo regras, limites e formas de remuneração. Essas informações são cruciais para...Read More

A demissão sem justa causa é uma modalidade de desligamento em que o empregador decide rescindir o contrato de trabalho sem um motivo legal válido. Nessa situação, o empregador deve agir de acordo com as leis trabalhistas, assegurando ao funcionário o recebimento de diversos benefícios, como férias proporcionais e 13º salário. Compreender esses direitos é...Read More

A compensação de horas é um sistema previsto em lei e muito utilizado por empresas, especialmente as que funcionam aos fins de semana e feriados. Esse sistema permite que as horas excedentes da jornada de trabalho sejam descontadas ou compensadas em outro dia da semana, ajudando a organização a reduzir os custos com folha de...Read More