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Lei trabalhista
desvio de função
O desvio de função é um assunto fundamental para todos os trabalhadores que desejam entender melhor os seus direitos trabalhistas. Neste artigo, iremos explorar como a renomada equipe do escritório Vieira Braga Advogados atua na proteção dos direitos dos empregados que se sentem prejudicados por essa prática no ambiente de trabalho. Ao longo do texto,...
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jornada excessiva de trabalho
A exigência de jornada excessiva de trabalho é uma preocupação crescente no Brasil, afetando a saúde mental e o bem-estar de inúmeros trabalhadores. Com o aumento das demandas profissionais, muitos colaboradores enfrentam jornadas que não apenas extrapolam os limites legais, mas também impactam negativamente seus direitos. É aqui que a Vieira Braga Advogados se destaca,...
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ação trabalhista
A demissão representa um momento delicado na trajetória de um trabalhador, onde surgem dúvidas sobre os direitos garantidos pela legislação. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na área de ações trabalhistas, oferecendo suporte essencial para aqueles que enfrentam demissões, especialmente em situações consideradas injustas. Com a proteção da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),...
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caso de demissão
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental para os trabalhadores brasileiros, que corresponde a 8% do salário mensal depositados pelo empregador. Em situações de demissão, a correta gestão do FGTS torna-se crucial, visto que a falta de depósito pode acarretar sérios prejuízos financeiros ao trabalhador. É vital conhecer os...
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acidente de trabalho
A experiência de um acidente de trabalho pode ter um impacto significativo na vida de um profissional, levantando questões que vão desde preocupações emocionais até a incerteza sobre sua segurança financeira durante o processo de recuperação. É vital que os trabalhadores tenham conhecimento sobre seus direitos, uma vez que a legislação oferece diversas proteções essenciais....
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assédio moral
No ambiente de trabalho, o assédio moral tem se tornado uma questão alarmante, com cerca de 52% dos trabalhadores brasileiros relatando já ter vivenciado essa experiência traumática. A Vieira Braga Advogados atua como um suporte essencial para aqueles que enfrentam essa situação, orientando sobre a importância de registrar uma reclamação trabalhista. Este tipo de violência...
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empresa não paga 13 salário
O 13º salário é uma gratificação natalina, garantida pela legislação brasileira, que desempenha um papel crucial na saúde financeira dos trabalhadores. Quando a empresa não paga o 13 salário, isto constitui uma violação dos direitos trabalhistas do empregado, podendo resultar em impactos negativos significativos. Este guia visa orientar os trabalhadores sobre como receber o 13°...
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direitos trabalhistas
A proteção dos direitos trabalhistas é fundamental para garantir condições justas de trabalho no Brasil. A Vieira Braga Advogados se destaca como um dos principais escritórios de assistência jurídica, oferecendo suporte especializado a trabalhadores que enfrentam diversas situações, como demissões sem justa causa e casos de assédio moral. Com mais de 10 anos de experiência...
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indenização trabalhista
A demissão é um momento delicado na vida de qualquer trabalhador e pode gerar diversas incertezas, principalmente no que se refere aos direitos que assistem aqueles que são desligados de suas funções. O escritório Vieira Braga Advogados se dedica a prestar orientação clara e especializada para que os trabalhadores compreendam como devem agir em casos...
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revisão de benefícios trabalhistas
A revisão de benefícios trabalhistas é um procedimento essencial para assegurar que os trabalhadores recebam corretamente os seus direitos. No contexto atual, onde o INSS nega cerca de 50% dos benefícios analisados, torna-se fundamental entender como solicitar essa revisão. A Vieira Braga Advogados se destaca por oferecer uma consultoria trabalhista especializada, capacitando os trabalhadores a...
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