A realidade de muitos trabalhadores brasileiros é marcada pela luta por remuneração justa, especialmente quando se trata de horas extras. Quando você constata que trabalhou além do horário estipulado e não recebeu por isso, é crucial entender quais são seus direitos trabalhistas e quais passos você pode seguir para resolver essa situação. Com cerca de...Read More

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregador só pode exigir a realização de horas extras em casos de força maior, para atender a realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto. Nesses casos, o empregado não pode se recusar a fazer as horas extras. Fora...Read More

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo trabalho realizado após o término do horário da jornada normal é considerado hora extra. Isso significa que qualquer tempo trabalhado além das 8 horas diárias ou 44 horas semanais deve ser remunerado de forma diferenciada. O processo de calcular hora extra deve ser feito...Read More