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Políticas Contra Assédio no Ambiente de Trabalho
Trabalhadora planeja próximos passos após assédio no trabalho
O que fazer em caso de assédio no trabalho? Primeiro, saia da situação se houver risco, procure alguém de confiança e registre os fatos enquanto a memória está recente. Depois, preserve mensagens e documentos, cuide da saúde e escolha um canal de acolhimento ou denúncia que não seja controlado pela pessoa envolvida. Não é obrigação...
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