É possível ganhar um processo trabalhista sem testemunhas. Nenhum tipo de prova garante sozinho o resultado, e a ausência de depoimentos não torna a ação automaticamente inviável. Documentos, registros digitais, perícia, confissão, depoimento pessoal, distribuição do ônus da prova e fatos admitidos pela outra parte podem formar um conjunto suficiente. A pergunta correta não é...Read More