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Processo trabalhista
advogado para processo trabalhista
A escolha de um advogado para processo trabalhista é uma etapa crucial que pode determinar o sucesso de uma reclamação. A Vieira Braga Advogados é reconhecida pela sua expertise em ações trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte jurídico valioso para trabalhadores que desejam reivindicar seus direitos trabalhistas. Este escritório se destaca por sua abordagem educativa e...
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processar empresa após demissão
A demissão pode ocasionar diversas consequências, tanto legais quanto financeiras, para o trabalhador, independentemente de ser feita por justa causa ou não. É fundamental que o empregado tenha ciência dos prazos para processar a empresa após a demissão, especialmente quando há a possibilidade de reivindicar a indenização por demissão injusta. No Brasil, a legislação estabelece...
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defesa trabalhista
O artigo 847 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um pilar fundamental no âmbito da defesa trabalhista no Brasil. Estabelecendo prazos críticos para a apresentação da defesa, este artigo se torna uma ferramenta vital tanto para trabalhadores quanto para empregadores que buscam justiça nas relações de trabalho. Com um papel significativo na justiça...
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ação trabalhista
Recorrer de uma ação trabalhista pode ser uma decisão crucial na busca por direitos trabalhistas que podem, muitas vezes, ser ignorados. A Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência no setor, alcançando uma notável taxa de sucesso de 97% em mais de 2500 casos. Com mais de 10 anos de experiência, este escritório oferece...
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ação vínculo empregatício
O reconhecimento do vínculo empregatício é um tema de grande relevância no cenário trabalhista brasileiro. A Vieira Braga Advogados se destaca na atuação junto aos trabalhadores, buscando a proteção de seus direitos trabalhistas por meio da ação vínculo empregatício. Muitas vezes, trabalhadores são contratados sem o devido registro na Carteira de Trabalho, o que compromete...
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processo trabalhista danos morais
A busca por justiça em casos de danos morais no ambiente de trabalho se tornou uma questão crucial para muitos trabalhadores brasileiros. O processo trabalhista por danos morais visa a reparação que impacta a dignidade, honra e saúde mental dos empregados, frequentemente ligado a situações de assédio moral ou a condições de trabalho degradantes. As...
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ação trabalhista
A demissão é um momento crítico e estressante na vida de qualquer trabalhador, frequentemente cercado de incertezas sobre os direitos que lhe são assegurados pela legislação. A Vieira Braga Advogados, um escritório especializado em advocacia trabalhista, está dedicado a auxiliar os profissionais que enfrentam demissões, com foco especial em casos de demissão injusta. De acordo...
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assédio moral
O assédio moral é um fenômeno alarmante que afeta cerca de 52% dos trabalhadores brasileiros, evidenciando a gravidade deste problema no ambiente corporativo. Estima-se que 75,4% das denúncias de assédio moral estejam relacionadas a líderes, o que torna ainda mais complexo e desafiador o seu enfrentamento. O Vieira Braga Advogados, reconhecido por sua expertise em...
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danos trabalhistas
A indenização por danos trabalhistas é um assunto de grande relevância no cenário jurídico brasileiro, especialmente no contexto de ofensas que impactam diretamente a honra, a imagem e a saúde mental do trabalhador. Casos como assédio moral e condições de trabalho inadequadas podem gerar o direito à compensação, que, dependendo da gravidade da situação, pode...
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empresa não paga FGTS
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito essencial para todos os trabalhadores brasileiros, representando 8% do salário mensal depositado pelo empregador. Quando a empresa não paga o FGTS, isso pode acarretar sérios problemas financeiros para o trabalhador, prejudicando sua estabilidade financeira, principalmente durante uma demissão. É crucial que o trabalhador...
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