Adicional noturno e trabalho em turnos convivem em qualquer escala que alcance o período protegido. Sempre que parte da jornada cai no horário definido em lei, o empregado pode ter direito ao acréscimo correspondente, mesmo em escala fixa, alternante, 12×36 ou de revezamento. A forma de organizar o horário muda a quantidade de horas; não...Read More