A demissão representa um momento desafiador na vida profissional de qualquer trabalhador e, frequentemente, gera dúvidas sobre quais direitos são assegurados pela legislação. A Vieira Braga Advogados é um escritório de destaque no direito trabalhista, pronto para auxiliar aqueles que enfrentam demissões, especialmente nos casos de demissão injusta. De acordo com a Consolidação das Leis...Read More

A rescisão contratual é um processo significativo que encerra um vínculo empregatício, seja por iniciativa do trabalhador ou do empregador. É fundamental que ambas as partes compreendam os direitos na rescisão previstos na legislação brasileira, especialmente na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Desde a Reforma Trabalhista de 2017, o artigo 477 da CLT foi...Read More

A Vieira Braga Advogados é uma referência no Brasil em assistência jurídica especificamente voltada para questões trabalhistas. Com mais de 10 anos de experiência no mercado, o escritório possui uma taxa de sucesso impressionante de 97% em mais de 2500 casos resolvidos. A equipe de advogados, especializados em direitos do trabalhador, está pronta para atuar...Read More

O atraso na entrega de imóveis novos é um desafio frequente no mercado imobiliário brasileiro. Com a crescente demanda por novos imóveis, muitos consumidores se deparam com problemas relacionados à entrega, levando a preocupações financeiras e emocionais. A Vieira Braga Advogados está aqui para oferecer uma orientação abrangente a todos que enfrentam dificuldades devido a...Read More

A rescisão contratual se tornou um tema crítico no Brasil, especialmente após a pandemia, que resultou no fechamento de muitas empresas e dispensas de trabalhadores. Neste contexto, a atuação de um escritório especializado como o Vieira Braga Advogados é de suma importância. A consultoria trabalhista é fundamental para garantir que os trabalhadores conheçam seus direitos,...Read More

A rescisão indireta é um importante instrumento legal que permite ao empregado encerrar o contrato de trabalho diante de faltas graves cometidas pelo empregador, como atrasos salariais e condições de trabalho inadequadas. O artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) valida essa prática, assegurando que o trabalhador mantenha seus direitos e benefícios, como...Read More

A rescisão contratual é um elemento crucial nas relações de trabalho que frequentemente gera incertezas tanto para empregados quanto para empregadores. Em São Paulo, contar com um advogado trabalhista, como os profissionais do Vieira Braga Advogados, pode fazer uma diferença significativa durante esse processo delicado. Um advogado especializado em direito do trabalho possui o conhecimento...Read More

A falência de uma empresa é uma situação complexa que provoca uma série de consequências diretas sobre os contratos de trabalho vigentes. No Brasil, a Lei de Falências (Lei nº 11.101/2005) estabelece que a rescisão dos contratos de trabalho não ocorre de maneira automática com a declaração de falência ou a solicitação de recuperação judicial....Read More

A demissão sem aviso prévio é uma situação que gera insegurança e dúvidas para muitos trabalhadores. A falta de aviso pode impactar diretamente os direitos trabalhistas do empregado, tornando essencial a assistência jurídica nesse tipo de caso. Um advogado trabalhista, como os da Vieira Braga Advogados, possui o conhecimento necessário para auxiliar na interpretação das...Read More

Em momentos difíceis como a rescisão contratual, ter a assessoria de um advogado trabalhista online é fundamental. A legislação trabalhista no Brasil é complexa, e muitos trabalhadores se sentem inseguros sobre seus direitos e deveres nessa situação. Um advogado com experiência em consultoria trabalhista pode oferecer orientação valiosa, ajudando a garantir que seus direitos trabalhistas...Read More