Contar com um advogado trabalhista especializado em São Paulo é fundamental para garantir a correta revisão de verbas rescisórias. Esse processo está diretamente ligado aos direitos trabalhistas, e um especialista, como os profissionais do escritório Vieira Braga Advogados, pode assegurar que todos os valores devidos na rescisão de contrato sejam devidamente considerados. É essencial estar...Read More

Encontrar um advogado trabalhista especializado em rescisão contratual é essencial para assegurar que seus direitos sejam respeitados durante um processo que pode ser complexo e cheio de nuances. Um advogado com vasta experiência nesta área pode fornecer uma defesa legal sólida, esclarecendo os direitos e orientando sobre todos os passos do processo de rescisão. Além...Read More

Neste artigo, iremos explorar os custos associados à contratação de um advogado trabalhista para questões de rescisão de contrato. Entender quanto se pode gastar nessa contratação é essencial para garantir a proteção dos seus direitos trabalhistas. A assistência de um profissional qualificado, como Vieira Braga Advogados, pode não só proporcionar uma orientação adequada, mas também...Read More

Procurar um advogado trabalhista em São Paulo pode ser uma tarefa desafiadora, mas é crucial para assegurar que seus direitos sejam protegidos no ambiente de trabalho. Com o aumento das disputas laborais, contar com um advogado especializado em direito do trabalho, como o escritório Vieira Braga Advogados, pode fazer a diferença entre o sucesso e...Read More

Um escritório de advocacia especializado em direito trabalhista atua como um aliado fundamental para indivíduos e empresas na defesa de seus direitos e na resolução de questões jurídicas complexas. Com mais de 15 anos de experiência nesse segmento, os advogados do escritório Vieira Braga Advogados oferecem uma ampla gama de serviços jurídicos, que vão desde...Read More

Após a rescisão contratual, é fundamental que o trabalhador esteja ciente de seus direitos trabalhistas, especialmente no que diz respeito às verbas rescisórias. Essas verbas representam um montante a que todo empregado celetista tem direito ao final de seu vínculo empregatício. Para assegurar que esses valores sejam devidamente recebidos, o auxílio de um advogado trabalhista...Read More

A demissão sem justa causa, prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assegura ao trabalhador uma série de direitos destinados a garantir uma transição financeira em momentos delicados. Diferentemente da demissão por justa causa, onde o empregado pode perder diversas vantagens, a rescisão sem justa causa garante a ele o acesso a verbas rescisórias...Read More

O advogado trabalhista desempenha um papel vital na mediação de disputas envolvendo a rescisão de contrato. Com a crescente demanda por métodos alternativos de resolução de conflitos, como conciliação e mediação, sua atuação se transforma para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados dentro da legislação trabalhista. Este profissional é indispensável, conforme reconhecido pelo...Read More

O prazo para o pagamento das verbas rescisórias após a rescisão contratual é um aspecto crucial tanto para empregados quanto para empregadores. De acordo com a legislação atual, especialmente a Lei 13.467/2017, a empresa tem até 10 dias corridos para efetuar esse pagamento. É fundamental entender que as verbas rescisórias englobam diversas parcelas, como saldo...Read More

O cálculo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) na rescisão contratual é um aspecto essencial para garantir os direitos dos trabalhadores no Brasil. Ao término de um contrato de trabalho, o trabalhador deve receber as verbas rescisórias, com destaque para a multa do FGTS, que é calculada com base no saldo da...Read More