Como funciona a revisão salarial anual: compreender esse processo é essencial para que trabalhadores e empresas conheçam seus direitos e obrigações relacionados aos reajustes de remuneração. O reajuste salarial é um direito do colaborador previsto na legislação trabalhista, realizado geralmente de forma anual conforme as negociações entre a empresa e o sindicato da categoria. Por...Read More

Reajuste salarial não é aumento espontâneo nem acontece na mesma data para todos. Em geral, ele nasce de convenção ou acordo coletivo, lei, piso da categoria ou política contratual e usa uma base e um percentual definidos. Para saber se o valor está correto, primeiro identifique qual norma alcança o empregado. Depois, confira data-base, período...Read More