A ausência de registro na carteira de trabalho é uma questão que impacta milhões de brasileiros, levando à precarização do emprego e dificultando o acesso aos direitos trabalhistas essenciais. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é obrigação do empregador registrar o funcionário em até 48 horas após o início das atividades. No entanto,...Read More

Regularizar trabalho sem carteira significa registrar a relação com a data real, corrigir informações contratuais e tratar folhas, FGTS, contribuições e parcelas do período que ficou fora do sistema. Assinar apenas a partir de hoje, quando o emprego começou meses antes, não resolve integralmente o passado. A regularização pode ser feita espontaneamente pelo empregador, resultar...Read More