O vínculo empregatício é uma relação de trabalho regida pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) no Brasil. Essa relação envolve um empregador, que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço, e um empregado, que é uma pessoa física subordinada ao empregador e recebe um salário por seu trabalho. Para que essa relação...Read More
Saber como se dá o reconhecimento do vínculo de emprego é uma questão fundamental para todos os trabalhadores, pois isso permite que eles identifiquem quando seus direitos estão sendo violados. Infelizmente, é muito comum que empresas contratem funcionários sem registrá-los em suas carteiras de trabalho, deixando esses trabalhadores à margem de seus direitos legais. É...Read More
O termo vínculo empregatício é utilizado para descrever uma relação de trabalho não eventual, onde o empregado depende do salário pago pelo empregador. Neste tipo de relação, o empregador determina o formato e horário de trabalho a ser cumprido. De acordo com o Artigo 3º da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), “considera-se empregado toda...Read More
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