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Atraso no pagamento da rescisão

O que fazer se minha rescisão não foi paga?

Quando um trabalhador é desligado de uma empresa, ele tem direito a receber certas verbas rescisórias, como o saldo de salário, férias proporcionais,...
Férias proporcionais e décimo terceiro

Como funciona o pagamento do décimo terceiro na rescisão?

Ao ocorrer a rescisão contratual, é importante compreender como o pagamento do décimo terceiro salário é realizado nessa situação. O valor adiantado da...
Férias proporcionais e décimo terceiro

Férias vencidas e proporcionais na rescisão

Ao rescindir um contrato de trabalho, seja por iniciativa do empregador ou do empregado, é essencial que o empregador observe todas as verbas...
Férias proporcionais e décimo terceiro

Como calcular férias proporcionais na rescisão?

Quando um contrato de trabalho é rescindido, surge a necessidade de calcular as férias proporcionais devidas ao funcionário. Esse cálculo é crucial para...
FGTS e multa de 40%

Como é o cálculo da multa de 40% do FGTS?

Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a receber uma multa rescisória de 40% sobre o valor total depositado...
FGTS e multa de 40%

Quando tenho direito à multa de 40% do FGTS?

Entre os diversos direitos trabalhistas garantidos por lei, o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e a multa rescisória de 40%...
Aviso prévio

Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço

A Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XXI, estabeleceu que o aviso prévio deve ser proporcional ao tempo de serviço do empregado,...
FGTS e multa de 40%

Como sacar o FGTS na rescisão contratual?

Quando um trabalhador é demitido, o saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um dos seus principais direitos. Compreender...
Aviso prévio

Direitos no aviso prévio trabalhado

O aviso prévio é uma obrigação legal prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que marca o término da relação empregatícia. Ele...
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