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revisão de benefícios trabalhistas
A revisão de benefícios trabalhistas se tornou essencial para muitos trabalhadores que buscam garantir seus direitos. Atualmente, o INSS nega cerca de 50% dos benefícios solicitados, evidenciando a importância de ter um advogado trabalhista ao seu lado. A Vieira Braga Advogados é especializada em assessoria trabalhista e possui uma taxa de sucesso de 97% na...
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empresa não paga férias
A falta de pagamento das férias é uma questão recorrente no mercado de trabalho brasileiro e pode gerar sérios conflitos entre empregados e empregadores. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de serviço, uma conquista frequentemente não respeitada. É fundamental...
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indenização trabalho sem registro
A falta de registro em carteira de trabalho configura uma grave violação dos direitos trabalhistas de milhões de brasileiros. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o registro deve ser efetuado em até 48 horas após o início da atividade. Contudo, muitos trabalhadores se veem em situações de informalidade, resultando na perda de direitos...
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rescisão trabalhista
A rescisão trabalhista é um aspecto crucial que formaliza a saída de um empregado, seja por demissão, término de contrato ou acordo mútuo. No Brasil, entender os direitos trabalhistas e o cálculo de rescisão trabalhista é fundamental para proteger a dignidade e a segurança financeira dos trabalhadores. O escritório Vieira Braga Advogados, reconhecido por sua...
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atraso pagamento de salário
O atraso no pagamento de salário é uma questão preocupante que muitos trabalhadores enfrentam no Brasil. Segundo a legislação brasileira, particularmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os salários devem ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado. Quando essa regra não é cumprida, o trabalhador fica vulnerável a...
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assédio no trabalho
O assédio no trabalho é um problema sério que afeta um número alarmante de profissionais no Brasil, com dados indicando que cerca de 52% dos trabalhadores já sofreram assédio moral em suas jornadas. A equipe do Vieira Braga Advogados se destaca na proteção dos direitos do trabalhador, oferecendo suporte jurídico essencial e orientações legais às...
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ação trabalhista
A Vieira Braga Advogados é uma referência na área de ações trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte essencial para trabalhadores que buscam reivindicar seus direitos. Este texto irá orientar sobre como ajuizar uma ação trabalhista sem a assistência de um advogado, embora seja importante ressaltar que a atuação especializada pode aumentar as chances de sucesso em...
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empresa não oferece equipamentos
A falta de equipamentos adequados no ambiente de trabalho pode gerar uma série de problemas para os colaboradores e, consequentemente, para a empresa. É imprescindível que os trabalhadores estejam cientes dos seus direitos, bem como das obrigações do empregador em relação à saúde e à segurança no trabalho. O escritório Vieira Braga Advogados se posiciona...
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falta de pagamento de salário
A falta de pagamento de salário é uma situação que pode causar sérias dificuldades financeiras para os trabalhadores. Nos casos em que o salário não é pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado, o colaborador se vê em uma posição delicada, necessitando conhecer os caminhos legais para assegurar seus direitos...
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demitido sem justa causa
A demissão sem justa causa representa um momento crítico na vida profissional de qualquer trabalhador. Com mais de 14,4 milhões de brasileiros atualmente desempregados, a necessidade de compreender os direitos do trabalhador após uma rescisão de contrato se torna essencial. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na orientação e defesa dos direitos dos profissionais...
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