A dúvida sobre assédio moral no trabalho o que fazer começa pela sua saúde e segurança. Depois, registre fatos específicos, preserve documentos lícitos, identifique testemunhas e escolha o canal conforme o objetivo. Não peça demissão nem confronte alguém em situação de risco apenas para criar prova. Uma decisão sobre o contrato deve considerar efeitos jurídicos...Read More

Como provar assédio moral no trabalho? A prova raramente está em um documento isolado. O caminho mais seguro é reconstruir a repetição das condutas, identificar quem participou, preservar mensagens completas, relacionar cada episódio a testemunhas e registrar seus efeitos sem alterar arquivos ou buscar material ao qual você não tem acesso legítimo. Este guia mostra...Read More