Você já se perguntou quando é essencial contratar um advogado trabalhista após um acidente de trabalho? A legislação trabalhista brasileira é complexa e, muitas vezes, os trabalhadores não conhecem seus direitos trabalhistas. Quando ocorre um acidente de trabalho, as consequências podem ser significativas, tanto fisicamente quanto legalmente. Nestes casos, a assistência de um advogado especializado...Read More

Após um acidente de trabalho, muitos empregados questionam seus direitos e a possibilidade de demissão. A legislação brasileira estabelece que, se o trabalhador estiver afastado por mais de 15 dias devido a um acidente de trabalho, ele tem direito a uma estabilidade no emprego por 12 meses após seu retorno. Isso se aplica a ambos...Read More

Conforme decisão da 3ª Turma do Superior Tribunal de Justiça, o prazo prescricional para solicitar indenização por acidente de trabalho começa a ser contado a partir do momento em que o trabalhador toma ciência inequívoca da lesão. Historicamente, isso ocorre quando um exame médico oficial atesta a sequela definitiva e a diminuição da capacidade laboral...Read More

Quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho ou desenvolve uma doença ocupacional, ele tem direito a receber benefícios da Previdência Social, como o auxílio-doença acidentário. No entanto, é comum que o INSS negue o pedido desses benefícios, seja por falta de documentação, reprovação na perícia médica ou erro na análise do instituto. Nestes casos,...Read More

Não existe um valor exato e pré-determinado para a indenização por acidente de trabalho e doenças ocupacionais. O cálculo vai depender de diversos fatores, como o salário recebido pelo trabalhador na ocasião do acidente, a idade do trabalhador, a gravidade do acidente, o tipo de lesão, os danos sofridos e o grau de culpa do...Read More

Para comprovar um acidente de trabalho e garantir seus direitos, é fundamental que você tenha os documentos corretos. Segundo as informações coletadas, os principais documentos necessários são: documento de identificação com foto, comprovante de residência, procuração autorizando seu advogado a representá-lo, e a carteira de trabalho (se você possuir vínculo empregatício). Esses documentos básicos servem...Read More

Quando ocorre um acidente de trabalho, além dos danos físicos e psicológicos sofridos pelo trabalhador, ainda há possibilidade de perda de renda e de capacidade laboral, o que pode afetar a qualidade de vida do indivíduo e de sua família. Por isso, é importante aproveitar as indenizações e direitos que são garantidos por lei ao...Read More

Quando um funcionário sofre um acidente de trabalho ou desenvolve uma doença ocupacional, a empresa pode ser obrigada a reintegrá-lo ao emprego. A reintegração ao trabalho é um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira, com o objetivo de garantir a estabilidade e a proteção do trabalhador que se encontra temporariamente incapacitado. O processo de reintegração...Read More

Sofrer um acidente de trabalho pode ser uma experiência devastadora, não apenas para o trabalhador, mas também para sua família. É fundamental contar com a assessoria jurídica de um advogado especialista em direito trabalhista e previdenciário, que possa orientá-lo sobre os procedimentos legais, benefícios e indenizações cabíveis. Mas como encontrar o profissional ideal para seu...Read More

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento essencial para notificar um acidente ou doença relacionada ao trabalho junto ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social). Esse registro garante direitos importantes ao trabalhador, como a estabilidade no emprego por um ano após a alta médica e o recolhimento do FGTS durante o afastamento....Read More