No dinâmico e por vezes complexo ambiente de trabalho no Brasil, os direitos trabalhistas são protegidos e promovidos por uma figura-chave: o advogado trabalhista. Transcendendo a mera representação em tribunais, este especialista tem o compromisso com a justiça laboral, seja na prevenção de conflitos trabalhistas, seja na conciliação de impasses já instalados, assegurando que as...Read More

A terceirização no Brasil é regida por importantes leis trabalhistas que asseguram diversos direitos aos trabalhadores terceirizados, promovendo a proteção e o respeito à dignidade do trabalhador. A Lei nº 13.429/2017, também conhecida como a Lei da Terceirização, e a Lei nº 6.019/1974 são as bases legais que estabelecem as diretrizes para a contratação e...Read More

A rescisão indireta ocorre quando o empregado decide terminar o contrato de trabalho devido a falhas graves cometidas pelo empregador. Este tipo de rescisão é protegido pelo artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que oferece ao trabalhador a possibilidade de sair da empresa com direitos semelhantes aos de uma demissão sem justa...Read More

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais são questões cruciais que afetam a vida dos trabalhadores e a operação das empresas no Brasil. Com base na Lei 8.213/91, um acidente de trabalho é definido como qualquer evento que ocorra durante o exercício da atividade laboral, resultando em lesões corporais, morte, ou perda ou redução da capacidade...Read More

Os casos de assédio moral e sexual no ambiente de trabalho não são uma novidade, mas a sua identificação e combate são essenciais para garantir um ambiente de respeito e dignidade para todos os funcionários. O médico do Trabalho da Universidade Federal de Santa Catarina, Roberto Carlos Ruiz, discutiu a história da Medicina do Trabalho...Read More

A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador rescinde o contrato de trabalho do empregado sem uma falta grave por parte deste. Esta é uma das doze formas de desligamento previstas na legislação trabalhista brasileira e a que mais envolve documentos e procedimentos dentro da empresa. Um trabalhador que passa por esse tipo de...Read More

Em um cenário onde os direitos trabalhistas são fundamentais para a proteção do trabalhador, buscar a orientação de um advogado trabalhista é uma estratégia eficaz para garantir que você esteja respaldado legalmente. A prática de reivindicar seus direitos, apoiado por um advogado online, traz vantagens como a flexibilidade e a acessibilidade, permitindo que você faça...Read More

No ambiente de trabalho, muitos profissionais acabam enfrentando a demissão por justa causa sem ter consciência dos seus direitos. Esse cenário é preocupante, pois muitos trabalhadores são afetados por decisões que podem ser, de fato, injustas. Por isso, contar com a orientação de um advogado trabalhista é essencial para garantir a proteção dos direitos legais....Read More

O assédio moral representa um grave risco à integridade e ao bem-estar dos trabalhadores, manifestando-se em diversas situações no ambiente profissional. Para enfrentar essa problemática, contar com o suporte de um advogado trabalhista online torna-se essencial. A modernidade das plataformas digitais, como o WhatsApp, permite que os trabalhadores busquem orientação jurídica de forma prática e...Read More

Se você teve seus direitos trabalhistas desrespeitados, é essencial buscar a orientação de um advogado trabalhista especializado, como os da Vieira Braga Advogados, que oferecem consultoria trabalhista online em todo o Brasil. A urgência dessas consultas não pode ser subestimada, uma vez que a falta de pagamento dos direitos trabalhistas pode resultar em perdas financeiras...Read More