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Processo trabalhista
aviso prévio
A demissão sem aviso prévio é um problema comum enfrentado por trabalhadores no Brasil, especialmente em um cenário de mais de 14,4 milhões de desempregados. O escritório Vieira Braga Advogados, com mais de 15 anos de experiência em direito trabalhista, se destaca por sua atuação em defesa dos direitos trabalhistas. Quando o aviso prévio não...
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acúmulo de função
O acúmulo de função é uma prática que gera diversas implicações legais e direitos trabalhistas que precisam ser rigorosamente observados. Muitas vezes, um funcionário é designado a realizar tarefas que vão além das suas obrigações contratuais, o que pode prejudicar sua remuneração e condições de trabalho. Para aqueles que se sentem injustiçados, é essencial buscar...
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ação trabalhista
A Vieira Braga Advogados se destaca como uma referência no Brasil em consultoria e representação em ações trabalhistas. Especialista na defesa dos direitos dos trabalhadores, este escritório oferece um suporte jurídico acessível, permitindo que muitos possam iniciar uma ação trabalhista sem custos adicionais. Através de mecanismos como a justiça gratuita e consultorias jurídicas online, a...
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atraso no pagamento salário
O atraso no pagamento de salário é uma questão relevante e preocupante para muitos trabalhadores brasileiros. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao período trabalhado, criando expectativas de segurança e estabilidade financeira. Contudo, quando ocorre um salário atrasado,...
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Empresa não paga hora extra
A falta de pagamento de horas extras é uma realidade preocupante para muitos trabalhadores brasileiros. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas trabalhadas que ultrapassam a jornada de 8 horas diárias e 44 horas semanais devem ser pagas com um adicional mínimo de 50%. Para horas trabalhadas em domingos e feriados, esse...
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ação trabalhista
A Vieira Braga Advogados é uma referência na área de ações trabalhistas no Brasil, oferecendo suporte essencial para trabalhadores que buscam reivindicar seus direitos. Este texto irá orientar sobre como ajuizar uma ação trabalhista sem a assistência de um advogado, embora seja importante ressaltar que a atuação especializada pode aumentar as chances de sucesso em...
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ação trabalhista
A demissão representa um momento delicado na trajetória de um trabalhador, onde surgem dúvidas sobre os direitos garantidos pela legislação. O escritório Vieira Braga Advogados se destaca na área de ações trabalhistas, oferecendo suporte essencial para aqueles que enfrentam demissões, especialmente em situações consideradas injustas. Com a proteção da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),...
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demissão injusta
A demissão injusta representa um desafio significativo para muitos trabalhadores brasileiros, impactando não apenas sua carreira, mas também seu bem-estar financeiro e emocional. Neste contexto, a Vieira Braga Advogados surge como um aliado essencial, oferecendo orientação jurídica qualificada para que os funcionários compreendam seus direitos trabalhistas. É fundamental conhecer as reivindicações que um trabalhador tem...
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recorrer decisão trabalhista
A perda de um processo trabalhista pode ser um golpe severo nas finanças de um trabalhador, resultando em até 30% de perda nos ganhos trabalhistas. No entanto, é crucial saber que existe a possibilidade de recorrer de decisões desfavoráveis na Justiça do Trabalho. A assistência jurídica da Vieira Braga Advogados é vital nesse momento, pois...
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falta de registro de emprego
A falta de registro de emprego é uma questão crítica que afeta muitos trabalhadores no Brasil, prejudicando diretamente seus direitos trabalhistas. Este artigo discute a importância de buscar a regularização de trabalho e como o escritório Vieira Braga Advogados pode auxiliar nesse processo. O reconhecimento do vínculo empregatício é essencial para garantir benefícios como férias,...
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