O valor do benefício por incapacidade, conhecido como auxílio-doença, não é igual ao salário que o trabalhador recebia antes do afastamento. O cálculo do auxílio-doença considera diversos fatores, como a média dos salários de contribuição a partir de julho de 1994 e a aplicação de um coeficiente de 91%. Além disso, existe um teto máximo...Read More

Comparar o valor do auxílio-doença e auxílio-acidente exige aplicar bases e percentuais diferentes: o primeiro corresponde, em regra, a 91% do salário de benefício, limitado pela média dos 12 últimos salários; o segundo corresponde a 50% do salário de benefício. Uma prestação substitui renda durante incapacidade temporária, e a outra indeniza redução permanente da capacidade....Read More