No Brasil, a realidade do trabalho sem carteira assinada é uma situação preocupante, podendo ser ilegal e prejudicial tanto para o empregador quanto para o empregado. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é obrigatória para qualquer atividade remunerada, incluindo trabalhos temporários. Entretanto, muitos trabalhadores enfrentam...Read More

O trabalho sem carteira assinada, também conhecido como trabalho reconhecimento de vínculo empregatício, é uma realidade no Brasil. Embora possa parecer uma alternativa atrativa em um primeiro momento, essa prática pode acarretar sérios prejuízos para o trabalhador em longo prazo. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todo empregado possui direitos trabalhistas...Read More

Se você pensa “trabalhei sem registro na carteira, ainda tenho direitos?”, a resposta depende da realidade do serviço. A falta de anotação não apaga automaticamente férias, décimo terceiro, FGTS, jornada ou verbas da saída quando estavam presentes os requisitos do vínculo de emprego. O passo mais útil é sair da dúvida genérica e reconstruir o...Read More