O funcionamento de diversas atividades e setores da economia depende da realização do trabalho noturno para atender corretamente as demandas da população. Por isso, muitos estabelecimentos, como bares, hospitais, serviços 24 horas, indústrias, entre outros, criam escalas de trabalho ou contratam profissionais exclusivos para trabalhar durante a noite. Para proteger a integridade e os direitos...Read More

Uma das principais preocupações do departamento de Recursos Humanos é calcular corretamente o banco de horas dos funcionários. Afinal, esta é uma ferramenta essencial para gerenciar a jornada de trabalho e compensar as horas extras realizadas. Neste artigo, iremos explicar passo a passo como calcular banco de horas, discutir a legislação trabalhista aplicável e esclarecer...Read More

O banco de horas é um sistema de compensação de jornada que permite que as horas extras realizadas pelo colaborador sejam utilizadas para redução da sua jornada em outro momento, evitando o pagamento do adicional de horas extras. Porém, quando ocorre a rescisão do contrato de trabalho, o empregador deve calcular e pagar as horas...Read More

O banco de horas é uma modalidade de compensação de jornada que substitui o pagamento do adicional de horas extras por folgas compensatórias ou diminuição de horas da jornada. Ele é uma forma de compensar o funcionário pelas horas a mais em que ele trabalhou, permitindo que essas horas sejam compensadas posteriormente. Antes da reforma...Read More

Apesar de serem termos comuns no dia a dia das empresas, “banco de horas” e “horas extras” possuem características distintas. Enquanto as horas extras se referem ao pagamento de períodos trabalhados além da jornada regular, o banco de horas permite a compensação desses períodos por meio de folgas ou redução de jornada. Entender essas diferenças...Read More

O adicional noturno é um benefício garantido por lei para os trabalhadores que cumprem sua jornada de trabalho entre as 22h e as 5h da manhã. Esse adicional é um acréscimo de 20% sobre o valor da hora normal e funciona como uma forma de compensar os possíveis riscos e dificuldades que o trabalho noturno...Read More

O adicional noturno é um benefício garantido pela Constituição Federal aos trabalhadores brasileiros que exercem jornada de trabalho no período noturno, entre as 22h e 5h. Esse acréscimo salarial visa compensar os empregados que trocam o dia pela noite, sujeitos a um desgaste físico e mental maior. De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas...Read More

O adicional noturno é um acréscimo garantido por lei ao empregado que trabalha no período da noite (entre 22h e 5h) ou também em turno de revezamento ininterrupto. Trabalhadores em regime CLT que atuam nesses períodos têm o direito a receber o adicional noturno, como forma de compensação pelo desgaste físico e mental causado pela...Read More

O adicional noturno é um benefício trabalhista previsto na Constituição Federal Brasileira para trabalhadores que exercem suas atividades durante o período da noite, entre 22h e 5h. Esse acréscimo de pelo menos 20% sobre o valor da hora trabalhada visa compensar os desafios e impactos à saúde decorrentes da jornada noturna. Assim, qualquer trabalhador celetista,...Read More

O adicional noturno é um benefício garantido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) aos trabalhadores brasileiros que atuam durante o período da noite, entre 22h e 5h. Esse adicional serve para compensar o desgaste do trabalhador por inverter seu ritmo biológico e atuar em um horário considerado impróprio para o organismo humano. O valor do...Read More