A reforma da Previdência (PEC 6/19) introduziu mudanças significativas nas regras de aposentadoria que irão impactar diretamente sua vida. É essencial entender como essas alterações, como o aumento da idade mínima e do tempo de contribuição, afetarão seu planejamento para a aposentadoria. Nesta seção, abordaremos os principais pontos da reforma e como eles podem afetar...Read More

A Reforma da Previdência, em vigor desde 2019, trouxe alterações nos requisitos para pedir aposentadoria. As regras de transição previstas na reforma atualizam-se anualmente, e é importante que os segurados próximos à aposentadoria fiquem atentos às novas exigências. Para verificar quanto tempo falta para se aposentar e quais são os requisitos, os trabalhadores podem acessar...Read More

Descobrir quanto tempo falta para sua aposentadoria por tempo de contribuição é essencial para planejar sua estabilidade e segurança financeira no futuro. Com as alterações nas regras de aposentadoria trazidas pela Reforma da Previdência em 2019, é importante entender os critérios atuais para se aposentar, como idade mínima, tempo de contribuição e regras de transição....Read More

O cálculo do tempo de contribuição é fundamental para determinar a elegibilidade e o valor do benefício de aposentadoria do INSS. O tempo de contribuição é o período em que o segurado recolheu contribuições ao INSS, seja como segurado obrigatório (empregados, autônomos, etc.) ou segurado facultativo (donas de casa, desempregados, etc.). Esse cálculo deve considerar...Read More

A Reforma da Previdência, em vigor desde 2019, trouxe alterações significativas nos requisitos para a aposentadoria. A idade mínima para as mulheres se aposentarem é de 62 anos, com no mínimo 15 anos de contribuição previdenciária. Já para os homens, a idade mínima é de 65 anos, com 20 anos de contribuição. No entanto, é...Read More

A aposentadoria por idade é um benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil. Para se aposentar por idade, a regra atual exige que as mulheres tenham 62 anos de idade e os homens 65 anos de idade, além de terem contribuído para o INSS por pelo menos 15 anos. No...Read More

A aposentadoria é um benefício essencial para os trabalhadores brasileiros, representando uma “recompensa” após anos de dedicação e contribuição previdenciária. Desde a pandemia, o processo de solicitação da aposentadoria por idade se tornou cada vez mais simplificado, com a implementação de serviços digitais pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Neste artigo, vamos explicar detalhadamente...Read More

O atraso no pagamento das verbas rescisórias, como saldo salarial, férias proporcionais e vencidas, décimo terceiro salário e FGTS, pode acarretar em multa significativa para a empresa. O artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece um prazo de 10 dias corridos para o pagamento destas verbas após a rescisão do contrato de...Read More

De acordo com o artigo 477 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), o empregador possui um prazo de até 10 dias corridos após o término do contrato de trabalho para realizar o pagamento das verbas rescisórias ao funcionário demitido sem justa causa. Esse mesmo prazo se aplica aos casos de pedido de demissão pelo...Read More

Quando um trabalhador é desligado de uma empresa, ele tem direito a receber certas verbas rescisórias, como o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário, entre outros. No entanto, nem sempre o empregador cumpre com sua obrigação de efetuar o pagamento dessas verbas no prazo legal. Nesse caso, o que o trabalhador pode fazer? O...Read More