Sua empresa conhece todos os direitos e procedimentos a serem realizados quando um colaborador sofre um acidente de trabalho e doenças ocupacionais? Em muitas funções do mundo corporativo, os profissionais estão sujeitos a diversos riscos ocupacionais que podem, de alguma forma, causar lesões que os impeçam de continuar desempenhando suas tarefas. Quando isso acontece, a...Read More

As lesões relacionadas ao trabalho são uma realidade enfrentada por muitos profissionais em diversas áreas. Essas lesões podem ser causadas por uma variedade de fatores, incluindo movimentos repetitivos, posturas inadequadas, uso de equipamentos inadequados e condições insalubres. Entender como lidar com essas lesões é fundamental para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores. O...Read More

Entender como funcionam as leis trabalhistas e previdenciárias para trabalhadores que adquirem doenças ocupacionais ou sofrem acidentes durante as atividades é fundamental para garantir o seu direito. Segundo a Lei da CLT, é obrigação da empresa oferecer as condições necessárias para que o funcionário cumpra sua função sem correr riscos. No entanto, os casos de...Read More

O acidente de trabalho é uma ocorrência que pode resultar em sérias consequências para os trabalhadores e suas famílias, inclusive a morte. Segundo o Observatório de Saúde e Segurança, uma pessoa morre a cada 3 horas vítima de acidente de trabalho no Brasil. Entre 2012 a 2022, foram contabilizados 7 milhões de acidentes de trabalho,...Read More

Se você foi afastado do trabalho por uma doença ocupacional, é importante entender seus direitos em relação à estabilidade no emprego. De acordo com a legislação brasileira, os trabalhadores que sofrem acidentes de trabalho ou desenvolvem doenças profissionais possuem garantia de emprego após o fim do período de benefício por incapacidade temporária. A Câmara dos...Read More

Os acidentes de trabalho são uma realidade enfrentada por muitas empresas no Brasil. De acordo com a pesquisa do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, desde 2017 pelo menos um trabalhador morre a cada quatro horas e meia em decorrência de um acidente de trabalho. Além disso, em 2017 foram registradas mais de...Read More

O auxílio-acidente é um benefício previdenciário concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) quando o segurado sofre um acidente ou desenvolve uma doença de qualquer natureza, resultando em uma sequela permanente que reduza sua capacidade de trabalho. Esse benefício permite que o segurado retorne à sua atividade laboral, recebendo seu salário integral, sendo considerado...Read More

O auxílio-acidente é um importante benefício previdenciário garantido aos segurados que sofreram um acidente e ficaram com alguma sequela permanente que reduza sua capacidade de trabalho. Esse benefício mensal permite que o trabalhador continue exercendo suas atividades, mesmo com limitações decorrentes do acidente. Neste artigo, exploraremos detalhadamente os direitos e requisitos relacionados ao auxílio-acidente, abordando...Read More

O nexo causal é o elemento fundamental da responsabilidade civil, pois estabelece a relação de causa e efeito entre a conduta do agente e o dano sofrido pela vítima. No contexto de acidentes de trabalho, a comprovação do nexo causal é essencial para caracterizar a responsabilidade do empregador, seja na esfera previdenciária (responsabilidade objetiva) ou...Read More

Quando você sofre um acidente de trabalho, além dos danos físicos e psicológicos, ainda pode haver a perda de renda e a diminuição da capacidade laboral, afetando sua qualidade de vida e de sua família. Felizmente, a lei garante diversos direitos e indenizações ao trabalhador que passa por essa situação. Entender esses direitos e como...Read More