Você sofreu um acidente de trabalho, mas não possui carteira de trabalho assinada? Mesmo nessa situação, você pode ter diversos direitos trabalhistas e previdenciários garantidos por lei, como afastamento remunerado, estabilidade no emprego, auxílio-acidente e muito mais. No entanto, para que esses direitos sejam reconhecidos, é necessário comprovar o vínculo de emprego e a caracterização...Read More

O auxílio-acidente é um benefício previdenciário de natureza indenizatória pago quando um acidente deixa sequela permanente que reduz a capacidade para o trabalho habitual. Diferentemente do benefício por incapacidade temporária, ele não exige afastamento total e pode ser recebido enquanto a pessoa continua trabalhando. Não basta ter sofrido acidente ou apresentar cicatriz. É necessário demonstrar...Read More