O valor do benefício por incapacidade, conhecido como auxílio-doença, não é igual ao salário que o trabalhador recebia antes do afastamento. O cálculo do auxílio-doença considera diversos fatores, como a média dos salários de contribuição a partir de julho de 1994 e a aplicação de um coeficiente de 91%. Além disso, existe um teto máximo...Read More

O benefício por incapacidade temporária, anteriormente conhecido como auxílio-doença, é um dos benefícios previdenciários mais solicitados no Brasil. Ele é destinado a segurados da Previdência Social que ficam temporariamente incapacitados para o trabalho por um período superior a 15 dias consecutivos, devido a doença ou acidente. Para ter direito a esse benefício, o segurado precisa...Read More

O auxílio-doença é um benefício concedido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aos segurados que ficam temporariamente incapacitados de trabalhar devido a doença ou acidente. Esse benefício pode ser concedido por um período de até 120 dias, sendo prorrogável por mais 120 dias ou quantas vezes o segurado permanecer incapacitado para o trabalho. Caso...Read More

O auxílio-doença é um benefício previdenciário oferecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Brasil, destinado a segurados que se encontram temporariamente incapazes para o trabalho devido a alguma condição de saúde. Para ter direito a esse auxílio, é fundamental que o segurado esteja contribuindo para a Previdência Social e que a incapacidade seja...Read More

O auxílio-doença é um benefício previdenciário garantido aos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que comprovarem, por meio de perícia médica, estarem temporariamente incapazes de trabalhar devido a doença ou acidente. Esse afastamento do trabalho deve ser por um período superior a 15 dias consecutivos. Para ter direito ao auxílio-doença, o segurado precisa...Read More