O valor do benefício por incapacidade, conhecido como auxílio-doença, não é igual ao salário que o trabalhador recebia antes do afastamento. O cálculo do auxílio-doença considera diversos fatores, como a média dos salários de contribuição a partir de julho de 1994 e a aplicação de um coeficiente de 91%. Além disso, existe um teto máximo...Read More

O benefício por incapacidade temporária, anteriormente conhecido como auxílio-doença, é um dos benefícios previdenciários mais solicitados no Brasil. Ele é destinado a segurados da Previdência Social que ficam temporariamente incapacitados para o trabalho por um período superior a 15 dias consecutivos, devido a doença ou acidente. Para ter direito a esse benefício, o segurado precisa...Read More

Quanto tempo dura o auxílio-doença? Não existe uma duração única para todos os segurados. O benefício, hoje chamado auxílio por incapacidade temporária, permanece pelo período em que o INSS reconhece impedimento para o trabalho ou a atividade habitual. A decisão informa uma data de cessação; se a pessoa continuar incapaz, pode pedir prorrogação no prazo...Read More

Qual doença dá direito ao auxílio-doença? Não existe uma lista geral de condições que, sozinhas, garantem o benefício: ele depende da incapacidade temporária para o trabalho habitual. A mesma condição pode afastar uma pessoa e não afastar outra, conforme sintomas, função, tratamento, riscos e possibilidade de adaptação. Existe, porém, uma lista oficial de doenças e...Read More

Tem direito ao auxílio-doença — hoje denominado benefício por incapacidade temporária — quem mantém proteção previdenciária e comprova que uma doença ou acidente impede o exercício do trabalho habitual por mais de 15 dias consecutivos. Em regra, também são necessárias 12 contribuições mensais, mas a lei prevê situações de dispensa. A resposta não depende apenas...Read More