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setembro 11, 2024
Trabalhador deixa clínica após avaliação de sequela
Saber quando pedir auxílio-acidente depende de identificar uma sequela definitiva que reduz a capacidade para o trabalho habitual. Se houve benefício por incapacidade temporária, o marco normal é o dia seguinte à cessação. Se não houve afastamento previdenciário anterior, o pedido pode ser feito diretamente, desde que os requisitos estejam documentados. Não é preciso esperar...
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Trabalhador maduro deixa o expediente com suporte no joelho
Auxílio-acidente e aposentadoria não são pagos juntos nas situações regidas pela regra atual. O auxílio-acidente é uma indenização pela redução permanente da capacidade laboral; a aposentadoria é o benefício que inaugura uma nova fase previdenciária. Por isso, o primeiro é devido, em regra, até a véspera do início da aposentadoria. Isso não quer dizer que...
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Trabalhador retorna à atividade com suporte no punho
Os direitos no auxílio-acidente começam por uma distinção simples: esse benefício do INSS não substitui o salário nem exige que a pessoa deixe de trabalhar. Ele funciona como indenização mensal quando um acidente de qualquer natureza deixa uma sequela permanente que reduz, de forma definitiva, a capacidade para a atividade habitualmente exercida. Na prática, o...
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Trabalhador com órtese segura documentos para pedir auxílio-acidente
Solicitar auxílio-acidente exige mais do que informar que houve um acidente. O pedido precisa demonstrar que as lesões se consolidaram, deixaram sequela definitiva e reduziram a capacidade para o trabalho exercido habitualmente. Em setembro de 2026, o serviço oficial orienta iniciar o requerimento pela Central 135, acompanhar o andamento no Meu INSS e comparecer à...
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Trabalhador com órtese retorna à atividade profissional
O auxílio-acidente é um benefício previdenciário de natureza indenizatória pago quando um acidente deixa sequela permanente que reduz a capacidade para o trabalho habitual. Diferentemente do benefício por incapacidade temporária, ele não exige afastamento total e pode ser recebido enquanto a pessoa continua trabalhando. Não basta ter sofrido acidente ou apresentar cicatriz. É necessário demonstrar...
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Trabalhadora em afastamento por depressão organiza documentos
O auxílio-doença por depressão, atualmente chamado benefício por incapacidade temporária, pode ser concedido quando o quadro impede o segurado de exercer seu trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos. O diagnóstico, sozinho, não garante o benefício: o INSS avalia limitações funcionais, tratamento, duração e requisitos previdenciários. Depressão não é falta de vontade....
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Checklist de documentos médicos e pessoais para o INSS
Os documentos para auxílio-doença, nome ainda usado para o benefício por incapacidade temporária, precisam comprovar duas dimensões diferentes: a proteção previdenciária e a incapacidade para a atividade habitual. Identidade e atestado são o núcleo do protocolo, mas CNIS, exames, relatório funcional e prova da ocupação podem ser decisivos. Uma pilha de arquivos não é necessariamente...
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Segurada aguarda perícia médica com pasta de exames
A perícia médica do INSS avalia se uma doença ou acidente impede temporariamente o segurado de exercer seu trabalho ou atividade habitual. O exame não substitui o tratamento e não se limita a confirmar um diagnóstico: ele relaciona sintomas, limitações, profissão, duração provável e documentos apresentados. Preparar-se significa organizar a história clínica, levar documentação atual...
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Segurado confere calendário e documentos sobre incapacidade temporária
Tem direito ao auxílio-doença — hoje denominado benefício por incapacidade temporária — quem mantém proteção previdenciária e comprova que uma doença ou acidente impede o exercício do trabalho habitual por mais de 15 dias consecutivos. Em regra, também são necessárias 12 contribuições mensais, mas a lei prevê situações de dispensa. A resposta não depende apenas...
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Trabalhador confere documentos para pedir benefício por incapacidade temporária
O benefício por incapacidade temporária, antes chamado de auxílio-doença, protege o segurado do INSS que fica impossibilitado de exercer seu trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos. O pedido exige qualidade de segurado, documentação médica consistente e, em regra, carência mínima, além da comprovação da incapacidade. A análise pode ocorrer por documentos...
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