Se você está considerando um visto L1 para se transferir do Brasil para os EUA, será preciso saber se o L1A ou o L1B é mais adequado para a sua situação. Embora ambas as opções facilitem transferências intracompany, elas são destinadas a tipos de cargos diferentes—uma para gerentes e executivos, e a outra para funcionários com conhecimento especializado. Antes de tomar uma decisão, é importante entender como cada visto afeta sua elegibilidade, trajetória profissional e opções futuras.
Critérios de Elegibilidade para os Vistos L1A e L1B
Embora tanto o visto L1A quanto o visto L1B permitam que empresas multinacionais transfiram funcionários para os Estados Unidos, os critérios de elegibilidade para cada tipo diferem em pontos importantes. Se você está considerando o visto L1A, deve cumprir requisitos específicos do L1A. Você precisa ter trabalhado para seu empregador no exterior por pelo menos um ano contínuo nos últimos três anos. Seu cargo deve ser gerencial ou executivo, não apenas uma posição comum de funcionário. Para o visto L1B, os requisitos do L1B focam em conhecimento especializado. Você também precisa ter trabalhado para o escritório estrangeiro por um ano dentro de três anos, mas sua experiência deve estar relacionada aos produtos, serviços ou operações da empresa. Não se trata de gerenciar pessoas – trata-se de demonstrar conhecimento essencial para o negócio. Certifique-se de encaixar-se nessas qualificações distintas do L1A ou nos requisitos do L1B antes de planejar sua transferência, evitando atrasos desnecessários ou a negação do seu pedido.
Principais Diferenças nas Funções e Deveres Profissionais
Ao comparar os vistos L1A e L1B, você perceberá que a principal distinção está nos cargos e funções específicas exigidas para cada um. Como portador do visto L1A, suas responsabilidades profissionais giram em torno de gerenciar uma organização ou uma de suas principais funções. Você ocupará uma posição superior na hierarquia de gestão, supervisionando equipes, dirigindo as operações diárias e tomando decisões significativas. Este visto é estritamente para executivos ou gerentes, portanto, sua influência deve ser ampla, impactando diretamente o desempenho da empresa.
Por outro lado, o visto L1B é direcionado a funcionários com conhecimento especializado. Suas funções não envolvem gerenciar outras pessoas; em vez disso, você oferece conhecimentos únicos sobre os produtos, serviços ou processos da empresa. Você atua como especialista no assunto e, embora possa colaborar com equipes, não ocupará um cargo de gerência nem supervisionará grandes grupos. Compreender essas diferenças nas responsabilidades do cargo e na hierarquia de gestão é fundamental antes de escolher qual visto é o mais adequado para a sua situação.
Documentação e Requisitos de Candidatura
Para solicitar um visto L1A ou L1B, você precisará reunir documentos específicos que comprovem sua elegibilidade e respaldem sua transferência. Os processos de solicitação para ambos os vistos exigem o envio de formulários como o I-129 (Petição para um Trabalhador Não Imigrante), juntamente com provas de apoio. Você precisará fornecer comprovantes do seu vínculo empregatício, como holerites, declarações de imposto de renda ou uma carta de verificação de emprego. Documentos da empresa devem demonstrar o relacionamento qualificatório entre os escritórios nos EUA e no exterior.
Outros documentos exigidos incluem seu currículo, organogramas e descrições detalhadas do cargo. Para o L1A, concentre-se em evidências de suas funções executivas ou gerenciais. Para o L1B, enfatize seu conhecimento especializado. Prepare também cópias do seu passaporte e de vistos anteriores dos EUA, se aplicável. Garantir que sua documentação exigida esteja devidamente organizada e completa é fundamental para um processo de solicitação tranquilo, pois arquivos incompletos ou inconsistentes podem atrasar ou comprometer sua aprovação.
Duração da Estada e Prorrogações
Embora tanto o visto L1A quanto o L1B permitam que você trabalhe nos Estados Unidos como transferido intracompanhia, a duração permitida da estadia difere para cada um. Se você possui um visto L1A, pode inicialmente permanecer por até três anos, mas é elegível para extensões em incrementos de dois anos, com um período máximo total de sete anos. Para titulares do visto L1B, a estadia inicial também é de até três anos, porém você pode estender apenas por um período máximo total de cinco anos.
Esses fatores de duração são cruciais ao planejar seu tempo nos EUA, pois exceder o tempo permitido pode levar a complicações. Sempre acompanhe as datas de expiração do seu visto, já que será necessário solicitar uma extensão antes que seu status atual termine. Se você está considerando designações de longo prazo, preste bastante atenção a esses limites de tempo para garantir que estejam alinhados com as necessidades da sua empresa e seus objetivos de carreira.
Caminhos para a Residência Permanente
Além de entender por quanto tempo você pode permanecer legalmente nos EUA com um visto L1A ou L1B, é importante considerar suas opções caso tenha interesse em se tornar residente permanente. O processo de imigração pode parecer complexo, mas conhecer suas opções de residência permanente ajuda você a planejar melhor seu futuro nos EUA. Veja o que você precisa saber para tornar sua jornada mais tranquila:
- Portadores de L1A podem solicitar o green card na categoria EB-1C, que é menos competitiva e não exige certificação trabalhista (labor certification).
- Portadores de L1B geralmente precisam seguir o caminho do EB-2 ou EB-3, que envolve o processo de certificação trabalhista PERM, tornando o processo mais demorado e competitivo.
- Ambas as categorias permitem que você inicie o processo de imigração sem sair dos EUA, se você for elegível.
- Assessoria jurídica profissional pode esclarecer o melhor caminho e ajudar você a evitar atrasos desnecessários. Além disso, ter um entendimento profundo das categorias de visto baseadas em emprego pode influenciar significativamente sua estratégia de aplicação.
Compreender essas diferenças garante que você escolha as melhores opções de residência permanente.
Perguntas Frequentes
Quais são as taxas governamentais para os vistos L1A e L1B?
Você vai pagar taxas governamentais para os vistos L1A e L1B, como a taxa de petição (Formulário I-129, que custa cerca de US$ 460), além da taxa consular, atualmente US$ 205. Dependendo do caso, há custos adicionais relacionados, como a taxa de antifraude (US$ 500) e, se quiser acelerar o processo, pode pagar pelo processamento premium (US$ 2.805). Consulte sempre o site oficial para valores atualizados.
Posso levar minha família comigo no visto L1A ou L1B?
Sim, você pode trazer sua família com você tanto no visto L1A quanto no L1B através da opção de “visto familiar”. Seu cônjuge e filhos menores de 21 anos podem solicitar o visto de dependente L2. Eles precisarão cumprir alguns requisitos adicionais, como enviar suas próprias solicitações e documentação. Com o visto L2, seu cônjuge pode até solicitar autorização de trabalho nos Estados Unidos, tornando a transição mais tranquila para todos.
O Visto L1 Permite Estudar Nos Estados Unidos?
Sim, com um visto L1, você pode estudar nos Estados Unidos. Você não precisa solicitar um visto de estudante separado para continuar seus estudos nos EUA. As regras educacionais permitem que titulares do visto L1 e seus dependentes frequentem escolas públicas, faculdades ou universidades durante sua estadia. Só lembre-se de que o objetivo principal da sua estadia é o trabalho, então mantenha essas regras educacionais em mente ao planejar seus estudos.
Como Funcionam as Entrevistas Consulares Para L1A E L1B?
Durante sua entrevista consular para o L1A ou L1B, você responderá perguntas sobre seu cargo, empregador e o propósito da sua ida aos EUA. O agente consular verificará se você atende a todos os requisitos específicos para sua categoria de visto, como sua posição de trabalho, vínculo com a empresa e experiência relevante. Leve todos os documentos de suporte, seja claro e honesto, e esteja preparado para explicar suas qualificações e a necessidade comercial da sua transferência. Confiança e preparação são essenciais.
É possível realizar trabalho remoto do Brasil durante o período L1?
No período do visto L1, você normalmente não pode trabalhar remotamente do Brasil para a empresa americana, pois as regras de imigração exigem que você atue no território dos EUA conforme a proposta do visto. Se você trabalhar do Brasil, pode violar as condições do L1, já que esse visto foi criado para transferência e presença física nos Estados Unidos. Fique atento às regras de imigração durante toda a sua estadia.
Conclusão
Ao decidir entre o visto L1A ou L1B para os EUA a partir do Brasil, concentre-se na sua função de trabalho. Se você exerce funções gerenciais ou executivas, o L1A é o mais adequado para você. Se seu ponto forte é o conhecimento especializado da empresa, o L1B é o caminho a seguir. Certifique-se de que a sua documentação corresponda às suas responsabilidades e saiba que sua escolha de visto afeta tanto a sua estadia quanto as opções futuras de residência. Entenda bem essas diferenças para que seu processo de solicitação ocorra sem problemas.
