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empregador não cumpre acordo
O cumprimento de acordos coletivos é vital para a proteção dos direitos trabalhistas no Brasil. Quando um empregador não cumpre acordo, como o reajuste salarial anual, isso pode representar uma violação significativa dos direitos dos trabalhadores, levando a consequências legais para a empresa. Este descumprimento...
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falta de FGTS
A falta de FGTS é um problema que afeta muitos trabalhadores brasileiros e, frequentemente, resulta em dificuldades financeiras significativas. A Vieira Braga Advogados se destaca no cenário jurídico por sua dedicação à defesa dos direitos trabalhistas, tendo atendido mais de 2.500 casos, com uma impressionante...
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assédio moral
O assédio moral no ambiente de trabalho tem se tornado uma preocupação crescente nas discussões acerca dos direitos da vítima de assédio moral no Brasil. Dados indicam que cerca de 52% dos trabalhadores já sofreram essa prática, evidenciando a urgência de um apoio legal eficaz,...
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violação de direitos trabalhistas
A violação de direitos trabalhistas representa um desafio significativo no Brasil, afetando diretamente a vida de muitos trabalhadores. Questões como demissões injustas e assédios morais são algumas das situações mais comuns que exigem uma resposta eficiente. Neste cenário, o escritório Vieira Braga Advogados se destaca...
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trabalhos insalubres
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um pilar fundamental da legislação trabalhista brasileira, especialmente no que diz respeito a trabalhos insalubres. Os direitos do trabalhador em ambientes que oferecem riscos à saúde são garantidos por norma, assegurando o pagamento de adicionais que variam...
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